Trabajos de grado en CDAnálisis de riesgos psicosociales en funcionarios que intervienen en el proceso para la atención y reparación integral a víctimas / | |
| Autor: | Sandoval Riscanevo, Diana Carolina. |
| Otros Autores: | Correa, Jaime ( Asesor ) ; Galarza Sora, Jessika Paola ; Ramírez Panqueva, Jimmy. |
| Pié de imprenta: | Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Dirección de Posgrados, 2015. |
| Descripción: | 43 h. ilustraciones. |
| Tema(s): | |
| Resumen: | En la actualidad las diferentes organizaciones se ven enfrentadas a una gran problemática que cada día está creciendo en un mayor porcentaje, éste se denomina como ausentismo laboral, en razón a los diferentes riesgos a los cuales se ven expuestos cada trabajador en sus jornadas laborales y en cada una de las empresas, causando múltiples enfermedades profesionales y diferentes accidentes de trabajo, es por ello que un sistema de Seguridad y Salud en el trabajo que cumpla con los estándares de calidad, permite mitigar y minimizar la exposición de los mismos en las compañías. La finalidad del siguiente proyecto tiene como objetivo llevar a cabo un análisis de los diferentes riesgos psicosociales que pueden llegar a presentar los funcionarios que intervienen en el proceso para la atención y reparación integral a víctimas; estos riesgos afectan a los colaboradores en las empresas; de forma significativa y pese a que no son tan fáciles de identificar puesto que no son evidentes y se presentan de forma indirecta en enfermedades tales como dolor de cabeza, estrés, fatiga, cargas labores excesivas, entre muchas otras, es importante realizar un adecuado seguimiento de los mismos con el fin de tomar acciones preventivas que permitan a las empresas aminorar en gran porcentaje la presencia de estos. |
| Recursos en Línea: | Haga clic aquí para acceso en linea o leer a continuación (esperar unos segundos) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Trabajos de grado
|
Biblioteca Sede Principal Archivo Central | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TGST - 303 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | T00833 |
Incluye bibliografía
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Dirección de Posgrados Universidad ECCI 2015
En la actualidad las diferentes organizaciones se ven enfrentadas a una gran problemática que cada día está creciendo en un mayor porcentaje, éste se denomina como ausentismo laboral, en razón a los diferentes riesgos a los cuales se ven expuestos cada trabajador en sus jornadas laborales y en cada una de las empresas, causando múltiples enfermedades profesionales y diferentes accidentes de trabajo, es por ello que un sistema de Seguridad y Salud en el trabajo que cumpla con los estándares de calidad, permite mitigar y minimizar la exposición de los mismos en las compañías. La finalidad del siguiente proyecto tiene como objetivo llevar a cabo un análisis de los diferentes riesgos psicosociales que pueden llegar a presentar los funcionarios que intervienen en el proceso para la atención y reparación integral a víctimas; estos riesgos afectan a los colaboradores en las empresas; de forma significativa y pese a que no son tan fáciles de identificar puesto que no son evidentes y se presentan de forma indirecta en enfermedades tales como dolor de cabeza, estrés, fatiga, cargas labores excesivas, entre muchas otras, es importante realizar un adecuado seguimiento de los mismos con el fin de tomar acciones preventivas que permitan a las empresas aminorar en gran porcentaje la presencia de estos.
No hay comentarios en este titulo.