Incluye índice

Unidad 1. Fundamentos de ergonomía. -- Unidad 2. Condiciones ergonómicas del lugar de trabajo. -- Unidad 3. La psicología, la ergonomía y la organización empresarial. -- Unidad 4. Estrategia empresarial: factures físicos y factores humanos. -- Unidad 5. Carga física del trabajo: Manutención manual. -- Unidad 6. Carga mental del trabajo y trabajo a turnos.

El libro sobre Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo aporta un conocimiento completo de la ergonomía y psicosociología en el trabajo, los principales riesgos que pueden afectar las condiciones de trabajo y las medidas preventivas para adoptar, en cada caso, con el fin de evitar que se produzcan. Se estudiará qué es la ergonomía y cuáles son sus orígenes, cuáles son las distintas condiciones ergonómicas en el lugar de trabajo, qué es la psicosociología y sus objetivos, qué factores físicos y humanos deben condicionar la estrategia empresarial, los riesgos y medidas preventivas para aplicar en la manutención mañuela, así como la problemática de la carga mental, el trabajo por turnos y algunos riesgos que se han analizado con más profundidad durante estos últimos años como el mobbing o acoso en el trabajo.