Libro GeneralUbicación Física: 658.3
Gestión del recurso humano en las organizaciones / | |
| Autor: | Arciniegas Ortiz, Jaime Alfonso. |
| Pié de imprenta: | Bogotá: Ecoe ediciones, 2018. |
| Edición: | 1a ed. |
| Descripción: | 158 páginas : tablas ; gráficas ; 17x24cm. |
| ISBN: | 9789587716627. |
| Tema(s): | |
| Contenido: | Capítulo 1. Conceptos básicos de la gestión del recurso humano. -- Capítulo 2. Influencias ambientales externas. -- Capítulo 3. Influencias organizacionales internas. -- Capítulo 4. Proceso para integrar a las personas. -- Capítulo 5. Proceso para organizar a las personas. -- Capítulo 6. Proceso para remunerar a las personas. -- Capítulo 7. Proceso para desarrollar a las personas. -- Capítulo 8. Proceso para retener a las personas. |
| Resumen: | La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales. El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos. |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Reserva
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Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección Reserva | 658.3 / A72g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 26454 | |
Libro General
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Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.3 / A72g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | 26455 | |
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Libro General
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Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.3 / A72g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | 26456 | |
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Libro General
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Biblioteca Sede Principal Sala Ciencias Aplicadas | Colección General | 658.3 / A72g (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | 26457 |
Navegando Biblioteca Sede Principal Estantes, Ubicación: Sala Ciencias Aplicadas, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.202 / S89t TPM en industrias de proceso / | 658.202 / T65 TPM collected practices and cases : | 658.3 / A72g Gestión del recurso humano en las organizaciones / | 658.3 / A72g Gestión del recurso humano en las organizaciones / | 658.3 / A72g Gestión del recurso humano en las organizaciones / | 658.3 / B51t Trabajo en equipo : | 658.3 / C44a - 1994 Administración de recursos humanos / |
Incluye contenido
Incluye referencias.
Capítulo 1. Conceptos básicos de la gestión del recurso humano. -- Capítulo 2. Influencias ambientales externas. -- Capítulo 3. Influencias organizacionales internas. -- Capítulo 4. Proceso para integrar a las personas. -- Capítulo 5. Proceso para organizar a las personas. -- Capítulo 6. Proceso para remunerar a las personas. -- Capítulo 7. Proceso para desarrollar a las personas. -- Capítulo 8. Proceso para retener a las personas.
La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial.
La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales.
El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos.
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