Libro GeneralUbicación Física: 658.405
El líder transcultural / | |
| Autor: | Brown, J. Frank. |
| Pié de imprenta: | España : LID Editorial Empresarial ; 2009 |
| Descripción: | 141 páginas : 22x15cm. |
| ISBN: | 9788483560983. |
| Tema(s): | |
| Contenido: | 1. ¿Qué es exactamente un líder transcultural? -- 2. El valor de los valores. -- 3. Comunicación. -- 4. Establecimiento de relaciones y redes de contactos. -- 5. Tutelaje. -- 6. Con aire directivo. -- 7. Formación de equipos. -- 8. Delimitación de objetivos. -- 9. Toma de decisiones. -- 10. Liderar hacia el cambio y la innovación. -- 11. Liderazgo en tiempo de crisis. -- 12. Conciliación de la vida familiar y laboral. -- 13. Liderar hacia el futuro. |
| Resumen: | Frank Brown analiza de manera amena y con ejemplos prácticos las nuevas experiencias y actitudes que debe atesorar un líder para trabajar en y con diferentes culturas, hasta definir las características de lo que él denomina líder transcultural. El líder transcultural está estructurado en tres partes: la primera recoge varias reflexiones sobre el liderazgo, la segunda radiografía la técnica y práctica del líder transcultural y la tercera está dedicada a los hitos. |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro General
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Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección General | 658.405 / B76l (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SC01926 |
Incluye índice
Incluye prólogo
1. ¿Qué es exactamente un líder transcultural? -- 2. El valor de los valores. -- 3. Comunicación. -- 4. Establecimiento de relaciones y redes de contactos. -- 5. Tutelaje. -- 6. Con aire directivo. -- 7. Formación de equipos. -- 8. Delimitación de objetivos. -- 9. Toma de decisiones. -- 10. Liderar hacia el cambio y la innovación. -- 11. Liderazgo en tiempo de crisis. -- 12. Conciliación de la vida familiar y laboral. -- 13. Liderar hacia el futuro.
Frank Brown analiza de manera amena y con ejemplos prácticos las nuevas experiencias y actitudes que debe atesorar un líder para trabajar en y con diferentes culturas, hasta definir las características de lo que él denomina líder transcultural.
El líder transcultural está estructurado en tres partes: la primera recoge varias reflexiones sobre el liderazgo, la segunda radiografía la técnica y práctica del líder transcultural y la tercera está dedicada a los hitos.
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