Anexos página 317

Primera parte. Ergonomía física. -- Capítulo 1: Aplicación de la antropometría en el diseño/evaluación de objetos. -- Capítulo 2: El diseño del trabajo físico. -- Capítulo 3: Prevención de desórdenes musculoesqueléticos. -- Capítulo 4: Riesgos físicos. -- Segunda parte. Ergonomía cognitiva. -- Tercera parte. Ergonomía organizacional o macroergonomía. -- Capítulo 5: Macroergonomía. -- Capítulo 6: El diseño organizacional. -- Capítulo 7: Cultura de la seguridad. -- Capítulo 8: Modelos, métodos y técnicas macroergonómicas.

El mensaje de la ergonomía es claro: el trabajo debe adaptarse al hombre. En ese sentido, esta ciencia estudia y hace recomendaciones sobre los aspectos de los factores humanos presentes en la interfaz que se produce entre el hombre y el resto de los elementos del sistema socio-técnico con que se interactúa. Esta obra describe algunos de estos factores y hace recomendaciones sobre cómo tenerlos en cuenta al diseñar o rediseñar dicho sistema socio-técnico. El libro señala qué es la ergonomía para desglosar este saber en tres dimensiones del conocimiento: física, cognitiva y organizacional o macroergonomía. Se abarca el dimensionamiento de los objetos, el diseño del trabajo físico, la prevención de desórdenes músculo-esqueléticos, el ruido, el estrés térmico, características de la cognición, el error humano, la ingeniería de la resiliencia, el diseño organizacional, la cultura de la seguridad y algunas técnicas de la macroergonomía. Dirigida a estudiantes que requieran estudios de ergonomía, y a todo tipo de profesional que esté interesado en aplicar los conocimientos sobre la interfaz hombre-sistema en su campo de acción, para obtener buenos resultados en temas de productividad, calidad y seguridad y salud en el trabajo.