Ubicación Física: 658.3
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / | |
Autor: | Chiavenato, Idalberto. |
Pié de imprenta: | México : Mc Graw Hill Interamericana, 2019. |
Edición: | 10a ed. |
Descripción: | 425 páginas : tablas ; 21x27cm. |
ISBN: | 9781456263164. |
Tema(s): | |
Contenido: | Capítulo 1. Las organizaciones. -- Capítulo 2. Las personas. -- Capítulo 3. Las personas y las organizaciones. -- Capítulo 4. La gestión de recursos humanos. -- Capítulo 5. Reclutamiento de personal. -- Capítulo 6. Selección de personal. Capítulo 7. Planeación del trabajo. -- Capítulo 8. Descripción y análisis de puestos. -- Capítulo 9. Gestión y evaluación del desempeño. -- Capítulo 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). -- Capítulo 11. Planes de prestaciones sociales. -- Capítulo 12. Calidad de vida en el trabajo. -- Capítulo 13. Relaciones con los colaboradores. -- Capítulo 14. Capacitación y desarrollo de personal. -- Capítulo 15. Desarrollo organizacional. -- Capítulo 16. Sistemas de información en Recursos humanos. -- Capítulo 17 Ética y responsabilidad social. |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro de Reserva | Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección Reserva | 658.3 / C44a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SC01735 | |
Libro General | Biblioteca Sede Centro Sede Centro | Colección General | 658.3 / C44a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SC01736 |
Incluye contenido
Capítulo 1. Las organizaciones. -- Capítulo 2. Las personas. -- Capítulo 3. Las personas y las organizaciones. -- Capítulo 4. La gestión de recursos humanos. -- Capítulo 5. Reclutamiento de personal. -- Capítulo 6. Selección de personal. Capítulo 7. Planeación del trabajo. -- Capítulo 8. Descripción y análisis de puestos. -- Capítulo 9. Gestión y evaluación del desempeño. -- Capítulo 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios). -- Capítulo 11. Planes de prestaciones sociales. -- Capítulo 12. Calidad de vida en el trabajo. -- Capítulo 13. Relaciones con los colaboradores. -- Capítulo 14. Capacitación y desarrollo de personal. -- Capítulo 15. Desarrollo organizacional. -- Capítulo 16. Sistemas de información en Recursos humanos. -- Capítulo 17 Ética y responsabilidad social.
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