Tipo: materialTypeLabelTrabajos de grado en CD

Propuesta comunicacional para prevenir y disminuir los riesgos laborales en el personal del área de eléctrica, de la obra Provenza imperial, Constructora Marval /

Autor: Alarcón Torres, Jaqueline Milena.
Otros Autores: Gutiérrez Escorcia, Derly Cristina ; Martínez Angarita, María Betsy ( Asesor ) .
Pié de imprenta: Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Dirección de Posgrados, 2015.
Descripción: 62 h. ilustraciones.
Tema(s):
Resumen: El siguiente trabajo de grado, es una monografía de investigación, la cual tiene como principal objetivos analizar estrategias de Comunicación Organizacional para prevenir y disminuir los riesgos laborales, en el personal del área eléctrica, de la obra Provenza imperial, Constructora Marval. Lo anterior teniendo en cuenta que los riesgos laborales en el área eléctrica se han venido presentando de manera frecuente en el último año, lo que hace que los objetivos de la empresa se atrasen y no se cumplan las metas pactadas inicialmente, pues el hecho de que una empresa tenga un índice alto de accidentes e incidentes, afecta en su totalidad el desempeño de esta y así también se ve afectada su economía. Para abordar el anterior problema, se optó por utilizar en la investigación una metodología explicativa, con la cual se explica por medio de algunas teorías de autores, de investigaciones, textos y demás como la comunicación puede ser una herramienta eficiente al momento de evitar accidentes e incidentes en las organizaciones, en este caso en el personal eléctrico de la empresa Marval, así mismo el método de investigación usado es un método sintético, porque se relacionan la comunicación organizacional con los riesgos laborales, y de estas teorías se toman diferentes elementos, se unifican, de allí sale una nueva teoría que servirá para resolver la problemática que se aborda en la investigación. Con la investigación, se quiere demostrar que por medio de una buena gestión de la comunicación organizacional implementada de una manera eficaz en una organización, se puede disminuir los riesgos laborales. Por último se recomienda, que en la organizaciones se use los canales adecuados de comunicación con los empleados y que esta sea en los mejores términos, el uso de estos canales para divulgar información puede ser: campañas, videos, juegos, actividades, etc., que harán que el empleado se sensibilice frente a su actuar en su rol como empleado y a entender la responsabilidad que el desarrollo de estas tareas con lleva.
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Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Dirección de Posgrados Universidad ECCI 2015

El siguiente trabajo de grado, es una monografía de investigación, la cual tiene como principal objetivos analizar estrategias de Comunicación Organizacional para prevenir y disminuir los riesgos laborales, en el personal del área eléctrica, de la obra Provenza imperial, Constructora Marval. Lo anterior teniendo en cuenta que los riesgos laborales en el área eléctrica se han venido presentando de manera frecuente en el último año, lo que hace que los objetivos de la empresa se atrasen y no se cumplan las metas pactadas inicialmente, pues el hecho de que una empresa tenga un índice alto de accidentes e incidentes, afecta en su totalidad el desempeño de esta y así también se ve afectada su economía. Para abordar el anterior problema, se optó por utilizar en la investigación una metodología explicativa, con la cual se explica por medio de algunas teorías de autores, de investigaciones, textos y demás como la comunicación puede ser una herramienta eficiente al momento de evitar accidentes e incidentes en las organizaciones, en este caso en el personal eléctrico de la empresa Marval, así mismo el método de investigación usado es un método sintético, porque se relacionan la comunicación organizacional con los riesgos laborales, y de estas teorías se toman diferentes elementos, se unifican, de allí sale una nueva teoría que servirá para resolver la problemática que se aborda en la investigación. Con la investigación, se quiere demostrar que por medio de una buena gestión de la comunicación organizacional implementada de una manera eficaz en una organización, se puede disminuir los riesgos laborales. Por último se recomienda, que en la organizaciones se use los canales adecuados de comunicación con los empleados y que esta sea en los mejores términos, el uso de estos canales para divulgar información puede ser: campañas, videos, juegos, actividades, etc., que harán que el empleado se sensibilice frente a su actuar en su rol como empleado y a entender la responsabilidad que el desarrollo de estas tareas con lleva.

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