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Incluye bibliografía

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2016

El inicio de la Seguridad data como resultado de un proceso histórico proveniente de la inseguridad en que vivía el hombre en tiempos remotos. Desde un principio, el hombre, para subsistir, tuvo que satisfacer sus necesidades más elementales, creando herramientas que le permitieran adaptarse al mundo en que vivía; las heridas con arcos, flechas, lanzas, etc., las mordeduras de los ataques de bestias eran considerados accidentes, por tal motivo, buscaban estrategias que le permitieran proteger su integridad física del desarrollo de dichas actividades de supervivencia, evitando así, lesiones corporales. En Colombia, el tema de Seguridad Industrial toma gran auge en los últimos años como consecuencia de los altos índices de accidentalidad y ausentismo en las empresas. Con el objetivo de prevenir daños a la salud de los trabajadores y propender por mejorar continuamente su calidad de vida, se expide en el año 1984, la Ley 6, en la cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país, obligando a todo empleador, establecer y desarrollar Programas de Salud Ocupacional. Para dar cumplimiento a esta Ley, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, expiden la Resolución 1016 de 1989, reglamentando "La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país". Definiendo, el programa de Salud Ocupacional (PSO) como la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.