Trabajos de grado en CDPrograma enfocado en el riesgo psicosocial que proponga medidas de intervención que mejoren el clima organizacional de una comercializadora de químicos en proceso de cambio organizacional / | |
| Autor: | Ramos Barrios, Lizy Margarita. |
| Otros Autores: | Caicedo Montaño, Angy Milena ( Asesor ) ; Segura Balcázar, Carol. |
| Pié de imprenta: | Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia, 2017. |
| Descripción: | 54 h. ilustraciones. |
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| Resumen: | La comercializadora de químicos es una empresa ubicada en la ciudad de Bogotá que tiene 40 años en el mercado laboral, se ha caracterizado por ser líder en la comercialización de químicos de calidad, lo que ha garantizado la fidelización de sus clientes, sin embargo, en el año 2016 los ingresos han disminuido sustancialmente, debido al aumento de la competencia en el mercado local. Esta situación ha generado diversos cambios organizacionales. Lo que ha conllevado a realizar medición del desempeño al personal, dejando su antigua cultura de apadrinamiento; afectando el clima organizacional, la motivación y aumentando el nivel de estrés de los actores de la compañía. Es por esta razón, que se crea la importancia de realizar un programa enfocado en riesgo psicosocial para minimizar los niveles de estrés en la compañía, aumentando la productividad de los colaboradores y mejorando el clima organizacional. |
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado
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Biblioteca Sede Principal Archivo Central | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TGST - 339 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | T00875 |
Incluye bibliografía
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2017
La comercializadora de químicos es una empresa ubicada en la ciudad de Bogotá que tiene 40 años en el mercado laboral, se ha caracterizado por ser líder en la comercialización de químicos de calidad, lo que ha garantizado la fidelización de sus clientes, sin embargo, en el año 2016 los ingresos han disminuido sustancialmente, debido al aumento de la competencia en el mercado local. Esta situación ha generado diversos cambios organizacionales. Lo que ha conllevado a realizar medición del desempeño al personal, dejando su antigua cultura de apadrinamiento; afectando el clima organizacional, la motivación y aumentando el nivel de estrés de los actores de la compañía. Es por esta razón, que se crea la importancia de realizar un programa enfocado en riesgo psicosocial para minimizar los niveles de estrés en la compañía, aumentando la productividad de los colaboradores y mejorando el clima organizacional.
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