Fortalecimiento del concepto del cuidado del sí, mediante la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo en la secretaría de hacienda de la gobernación de Casanare y fomento de un mejor clima laboral / | |
Autor: | Corredor Sanabria, Sandra. |
Otros Autores: | Pabón Vidarte, María Fernanda ( Asesor ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia, 2016. |
Descripción: | 182 h. ilustraciones. |
Tema(s): | |
Resumen: | La presente investigación es de tipo descriptivo, se enmarca desde la especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo y pretende ofrecer estrategias que fortalezcan el concepto del cuidado del sí, mediante la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo en el Área de la Secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare, buscando optimizar el bienestar laboral, para contribuir a procesos de desarrollo organizacional, en las empresas del estado. Se hará, desde los parámetros de la Línea de Investigación Gestión de las Organizaciones y la Sub-línea Gestión de Talento Humano, con el propósito de conocer el grado de satisfacción de los funcionarios de la Gobernación de Casanare- Secretaría de Hacienda. Uno de los fines de la investigación radica en proponer a la entidad un Plan de mejoramiento de bienestar laboral, que engloba, temas como salud y seguridad en el trabajo, calidad de vida laboral, para elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad y productividad, que permitan mejorar los resultados de la gestión administrativa, ofreciendo beneficios en conjunto, tanto para la organización como para los funcionarios, para lo cual se cuenta con el aval de la Gobernación. En cuanto al marco teórico, estará respaldado por componentes teóricos desde la fundamentación de la Administración de empresas, con teorías y conceptos relacionados con la gestión de talento humano, capital humano, bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo |
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de grado | Biblioteca Sede Principal Archivo Central | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TGST - 259 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | T00193 |
Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2016
La presente investigación es de tipo descriptivo, se enmarca desde la especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo y pretende ofrecer estrategias que fortalezcan el concepto del cuidado del sí, mediante la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo en el Área de la Secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare, buscando optimizar el bienestar laboral, para contribuir a procesos de desarrollo organizacional, en las empresas del estado. Se hará, desde los parámetros de la Línea de Investigación Gestión de las Organizaciones y la Sub-línea Gestión de Talento Humano, con el propósito de conocer el grado de satisfacción de los funcionarios de la Gobernación de Casanare- Secretaría de Hacienda. Uno de los fines de la investigación radica en proponer a la entidad un Plan de mejoramiento de bienestar laboral, que engloba, temas como salud y seguridad en el trabajo, calidad de vida laboral, para elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad y productividad, que permitan mejorar los resultados de la gestión administrativa, ofreciendo beneficios en conjunto, tanto para la organización como para los funcionarios, para lo cual se cuenta con el aval de la Gobernación. En cuanto al marco teórico, estará respaldado por componentes teóricos desde la fundamentación de la Administración de empresas, con teorías y conceptos relacionados con la gestión de talento humano, capital humano, bienestar laboral y seguridad y salud en el trabajo
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