Incluye bibliografía

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2017

La seguridad y salud de los trabajadores es un tema de interés que ha tomado fuerzas a través del tiempo, encontramos que la Constitución de la Organización Mundial de la Salud (1946), reformuló la definición de la salud como un "estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades", esta definición ha permitido aceptar en la actualidad que todos los factores relacionados con el trabajo pueden causar enfermedades, lesiones o alteraciones de la salud, incluida la mala adaptación laboral. Por su parte, Goetzel (1999) asegura que mejorar la salud de los trabajadores está directamente relacionado en que tan productivas y rentables pueden llegar a ser las organizaciones, por otro lado Mikheev (1994) refiere que la morbimortalidad relacionada con el lugar de trabajo no solamente se traduce en sufrimiento para el trabajador y su núcleo familiar sino que también genera una pérdida económica para la sociedad debido al aumento del uso de los recursos en salud y la pérdida de la productividad. En consecuencia, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) reiteradamente han hecho llamados a los gobiernos para que establezcan políticas públicas en seguridad y salud laboral que incentiven a los empresarios a invertir en prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, ya que el costo económico y social de esta problemática es muy alto, debido a que la accidentalidad laboral tiene consecuencias sobre la productividad y competitividad de las empresas y sobre la sociedad en su conjunto.