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Incluye bibliografía

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Dirección de Posgrados Universidad ECCI 2016

Este proyecto surge a partir de la necesidad de realizar un diagnóstico sobre la cultura de los riesgos laborales en la empresa Comagro FORD, en los últimos años se ha evidenciado un aumento considerable de accidentes laborales, aunque se han presentado altos y bajos en su ocurrencia, esto se debe a la ausencia de sensibilización sobre le importancia de los accidentes laborales y la falta de cultura sobre la prevención de los mismos. Al parecer por parte de los empleados no existe una preocupación por tener las medidas pertinentes para el cuidado personal en cada una de las áreas, se realizará un diagnostico donde se evaluará el estado actual del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que con esto se evidencia la generación de costos sociales y económicos que empiezan afectar el desarrollo de la empresa. Debido a esto, no ha sido posible mitigar el riesgo como lo planeo la empresa, esto debido a que en la parte operativa el compromiso por asumir la normatividad en la parte de salud y seguridad en el trabajo y poder evitar cualquier daño en la labor que se realiza no se ha sido posible. Los objetivos no se han cumplido debido a que a diario se presentan accidentes laborales que afectan la salud física y emocional de los empleados concurriendo esta la expresión más clara de las prevenciones ineficaces y de las omisiones al respecto. De acuerdo a lo anterior, durante esta investigación queremos realizar un diagnóstico del estado actual de la empresa Automotores Comagro S.A. ubicada en Bogotá en la dirección Calle 98 a No 60-61 siendo esta sede un punto clave de partida para poder realizar un propuesta de mejora del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo es un punto de partida para analizar la implementación del nuevo Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, y 9 para determinar a su vez la eficacia del programa de capacitación, entrenamiento e inducción. Para cumplir este objetivo se realizó la propuesta de tres actividades: 1) el diagnóstico inicial frente al cumplimiento de la empresa en la normatividad colombiana en el sistema de seguridad y salud en el trabajo 2) la propuesta de mejora sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y 3) la implementación de un programa de capacitación, entrenamiento e inducción que permita sensibilizar a los trabajadores de la empresa.