Incluye bibliografía

Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Vicerrectoría de Educación Abierta y a Distancia Universidad ECCI 2017

En el desarrollo de las labores de todas las compañías, en especial las empresas donde su principal objetivo está poco relacionado con las actividades de alturas de manera directa, estas tareas, dependen de mayor responsabilidad del trabajador para calcular y poder ejercer control sobre los riesgos. La necesidad de asegurar al trabajador, que desarrolla labores en alturas, llevó a la implementación de varias herramientas estructurales que buscan generar los seguros necesarios para establecer las medidas necesarias, cómo el uso de arnés, eslingas, líneas de vida, anclajes, etc., responden ante estas necesidades, los puntos de anclaje deben estar definidos dentro de los escenarios de trabajo, pero no en todos los contextos esto es posible, en el caso específico de los operadores de carros cisternas o carro-tanques de transporte de carga por diferentes rutas, donde la mayor parte de la labor, es realizada en campo, en las vías y rutas del país, y en estos contextos, donde el operador, debe realizar las inspecciones, aseguramientos y demás acciones que le exigen desplazarse sobre el equipo, que por sus dimensiones están a las de un metro con cincuenta (1,50 mts), generando el riesgo de caídas, perdidas en equipos, demoras en los desplazamientos y una cadena de fallos que afecta la operación y coloca en un riesgo que requiere control. Este es el caso de los conductores de carros cisternas, los cuales por las dimensiones de estos vehículos, y las tareas de cargue y descargue de productos, requieren que el operador, realice revisiones, aseguramiento y supervisión de las estructuras del equipo, esto exige que operador realice estas actividades, propias de su labor, las cuales están descritas dentro de las actividades en alturas. En la empresa, TRANSCRUDO LLANO S.A., se encuentra que los conductores de éstos equipos, presentan perfiles laborales, donde la experiencia en las carreteras son un factor determinante, desafortunadamente, la formación no es un elemento relevante en la ejecución de esta labor, así, las cosas contamos con un grupo de trabajadores, que no siempre se involucran en los procedimientos, y frente a este escenario, es importante establecer una herramienta, el análisis de tareas, donde desde los trabajadores se tome la información necesaria para el desarrollo de instructivos que faciliten la aplicación de las actividades y el desarrollo de los controles que favorezcan la disminución de los riesgos. En el presente trabajo, se presentó la implementación de una encuesta que estableció la participación de los trabajadores, para la definición de las actividades, tanto las que realizan como de las variables a tomar en cuenta a la hora de establecer controles. Partiendo de esta información se, realiza un instructivo donde la participación de los trabajadores, lo que facilita su participación e implantación dentro y fuera de las instalaciones de la compañía.