Tipo: materialTypeLabelTrabajos de grado en CD

Factores psicosociales de los trabajadores del hospital de Engativá en el área de vigilancia epidemiológica /

Autor: González Yaima, Angie Carolina.
Otros Autores: López Jiménez, Karen Dayanna ; Rodríguez, Yuber Liliana ( Asesor ) .
Pié de imprenta: Bogotá D.C. : Universidad ECCI, Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Dirección de Posgrados, 2016.
Descripción: 102 h. ilustraciones.
Tema(s):
Resumen: El siguiente documento propone recomendaciones para mejorar la salud de los trabajadores del Área de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo al análisis obtenido respecto a los resultados por medio de la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, que constan de los cuestionarios intralaboral, extralaboral y sociodemográfico, según los factores de riesgo que más afectan la salud de los trabajadores y que frecuentemente se presentan de manera interna y externa en el ámbito laboral, social y personal que sin percatarse perjudican la salud de todos los trabajadores. Actualmente los riesgos psicosociales son uno de los factores que más afectan a los trabajadores de cualquier sector lo que ha llevado a la creación de instrumentos de medición y al control sobre cada entidad verificando el cumplimiento de la práctica de los mismos hacia los trabajadores, estimando las soluciones más efectivas para la disminución de la presencia de riesgos y contribuyendo a una vida sana para sus trabajadores y menos ausentismo para las empresas. Claramente no solo depende de las empresas que los riesgos se minimicen, también depende de cada empleado, ya que el autocuidado es fundamental tanto en el área laboral como en la vida diaria y favorece la salud continuamente. Se describe claramente el problema en el cual nos vamos a enfocar y los objetivos que se proponen alcanzar con el estudio, seguido de la justificación del por qué se pretende realizar el estudio de los riesgos a través de teorías de aplicación de los cuestionarios, si es fiable el desarrollo de los mismos. De esa manera se delimita el problema donde se da a conocer el lugar y tiempo que se requiere para realizar los temarios y el análisis. Por otra parte conocer acerca de la historia de los riesgos psicosociales es primordial para entender los conceptos que han surgido con el tiempo y que han sido trascendentales al pasar los años, lo que ha generado que las empresas estén actualizadas en el tema y de los instrumentos que pueden ser útiles para evaluar, igualmente el beneficio de tener empleados con mayor rendimiento, y libre de contraer enfermedades. La legislación es un tema primordial que se debe comprender antes de desarrollar el proyecto de investigación para evitar el incumplimiento de alguna norma que evidencie la ejecución del control de los riesgos psicosociales. Además contar con fuentes principales de información, para nuestro caso los cuestionarios de la Batería y finalmente obtener los resultados para determinar el riesgo psicosocial más alto y así decidir los mejores consejos para un ambiente laboral favorable.
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Trabajo de grado (Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Dirección de Posgrados Universidad ECCI 2016

El siguiente documento propone recomendaciones para mejorar la salud de los trabajadores del Área de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo al análisis obtenido respecto a los resultados por medio de la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, que constan de los cuestionarios intralaboral, extralaboral y sociodemográfico, según los factores de riesgo que más afectan la salud de los trabajadores y que frecuentemente se presentan de manera interna y externa en el ámbito laboral, social y personal que sin percatarse perjudican la salud de todos los trabajadores. Actualmente los riesgos psicosociales son uno de los factores que más afectan a los trabajadores de cualquier sector lo que ha llevado a la creación de instrumentos de medición y al control sobre cada entidad verificando el cumplimiento de la práctica de los mismos hacia los trabajadores, estimando las soluciones más efectivas para la disminución de la presencia de riesgos y contribuyendo a una vida sana para sus trabajadores y menos ausentismo para las empresas. Claramente no solo depende de las empresas que los riesgos se minimicen, también depende de cada empleado, ya que el autocuidado es fundamental tanto en el área laboral como en la vida diaria y favorece la salud continuamente. Se describe claramente el problema en el cual nos vamos a enfocar y los objetivos que se proponen alcanzar con el estudio, seguido de la justificación del por qué se pretende realizar el estudio de los riesgos a través de teorías de aplicación de los cuestionarios, si es fiable el desarrollo de los mismos. De esa manera se delimita el problema donde se da a conocer el lugar y tiempo que se requiere para realizar los temarios y el análisis. Por otra parte conocer acerca de la historia de los riesgos psicosociales es primordial para entender los conceptos que han surgido con el tiempo y que han sido trascendentales al pasar los años, lo que ha generado que las empresas estén actualizadas en el tema y de los instrumentos que pueden ser útiles para evaluar, igualmente el beneficio de tener empleados con mayor rendimiento, y libre de contraer enfermedades. La legislación es un tema primordial que se debe comprender antes de desarrollar el proyecto de investigación para evitar el incumplimiento de alguna norma que evidencie la ejecución del control de los riesgos psicosociales. Además contar con fuentes principales de información, para nuestro caso los cuestionarios de la Batería y finalmente obtener los resultados para determinar el riesgo psicosocial más alto y así decidir los mejores consejos para un ambiente laboral favorable.

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