Tipo: materialTypeLabelLibro General
Ubicación Física: 344.018 / M12g

Guía de derecho administrativo laboral /

Autor: Machado Arias, Diego.
Pié de imprenta: Bogotá : Corporación Universitaria de Colombia Ideas, 2013.
Descripción: 127 páginas tablas 17x24cm.
ISBN: 9789589933312.
Tema(s):
Contenido: Apología a la constitucionalizaciòn del derecho en Colombia. -- Principios constitucionales de la función administrativa. -- Principios mínimos fundamentales del derecho laboral. -- El empleo público. -- La carrera administrativa en Colombia. -- Situaciones administrativas. -- Las licencias por enfermedad y por maternidad. -- Ejerciendo las funciones de otro empleo por encargo. -- Otras referencias jurisprudencia. -- Conclusiones. -- Conceptos relevantes elaborados como insumos de interpretación.
Resumen: La corporación universitaria de Colombia IDEAS, ha estimado conveniente implementar, a través de procesos investigativos, la elaboración de una guía de derecho administrativo laboral, un escenario para la construcción de espacios deliberativos de conocimiento, en donde se procure el debate de varios temas de cotidiana aplicación por parte de los nominadores y jefes de recursos humanos de las distintas entidades públicas de los órdenes nacional y territorial y de la ciudadanía en Colombia. En desarrollo de cada uno de los temas propuestos en el índice temático de la guía, se pretende ofrecer al lector un panorama amplio del entorno normativo vigente y la jurisprudencia aplicable a cada materia, armonizado con alguno de los conceptos elaborados por el autor, en virtud de un contrato suscrito con la dirección administrativa de la superintendencia de servicios públicos domiciliarios, que procuren operativizar los preceptos normativos en materia administrativo laboral. En virtud del anterior referente institucional se plantea la posibilidad de realizar la publicación de la presente guía con propósitos eminentemente académicos, encaminada a establecer algunos parámetros de interpretación de la normatividad vigente en materia de derecho administrativo laboral, acompañado siempre de la insoslayable referencia a los principios de rango constitucional que se erigen como pilares de la función pública. Esperamos sea de agrado para el lector y se sume a los esfuerzos en procura de optimizar la interpretación normativa de la materia.

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Sala de Ciencias Jurídicas
Colección Reserva 344.018 / M12g (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible 25924

Incluye conclusiones.

Incluye contenido.

Apología a la constitucionalizaciòn del derecho en Colombia. -- Principios constitucionales de la función administrativa. -- Principios mínimos fundamentales del derecho laboral. -- El empleo público. -- La carrera administrativa en Colombia. -- Situaciones administrativas. -- Las licencias por enfermedad y por maternidad. -- Ejerciendo las funciones de otro empleo por encargo. -- Otras referencias jurisprudencia. -- Conclusiones. -- Conceptos relevantes elaborados como insumos de interpretación.

La corporación universitaria de Colombia IDEAS, ha estimado conveniente implementar, a través de procesos investigativos, la elaboración de una guía de derecho administrativo laboral, un escenario para la construcción de espacios deliberativos de conocimiento, en donde se procure el debate de varios temas de cotidiana aplicación por parte de los nominadores y jefes de recursos humanos de las distintas entidades públicas de los órdenes nacional y territorial y de la ciudadanía en Colombia. En desarrollo de cada uno de los temas propuestos en el índice temático de la guía, se pretende ofrecer al lector un panorama amplio del entorno normativo vigente y la jurisprudencia aplicable a cada materia, armonizado con alguno de los conceptos elaborados por el autor, en virtud de un contrato suscrito con la dirección administrativa de la superintendencia de servicios públicos domiciliarios, que procuren operativizar los preceptos normativos en materia administrativo laboral. En virtud del anterior referente institucional se plantea la posibilidad de realizar la publicación de la presente guía con propósitos eminentemente académicos, encaminada a establecer algunos parámetros de interpretación de la normatividad vigente en materia de derecho administrativo laboral, acompañado siempre de la insoslayable referencia a los principios de rango constitucional que se erigen como pilares de la función pública. Esperamos sea de agrado para el lector y se sume a los esfuerzos en procura de optimizar la interpretación normativa de la materia.

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